«Mach das, was du gerne machst, sei wer du bist, und mach das, was du gut kannst!» unbekannt
Die ARBEITSWELT nimmt in unserem Leben eine bedeutungsvolle Stellung ein. Daher ist es von grosser Bedeutung, der BERUFSWAHL & BERUFSFINDUNG viel Aufmerksamkeit zu schenken.
Je nach deiner aktuellen Situation – ob du noch zur Schule gehst und nach einer Lehrstelle suchst, bereits eine Ausbildung abgeschlossen hast und dich weiterbilden möchtest, oder ob du in einem Job tätig bist, der dich nicht mehr erfüllt – stellen sich unterschiedliche Fragen.
Die folgenden Fragen helfen dir schnell zu erkennen, ob du auf dem richtigen Weg bist oder ob es Zeit für eine Veränderung ist:
- Wie fühlst du dich, wenn du morgens aufstehst, um zur Arbeit oder in die Schule zu gehen? Springst du voller Vorfreude auf oder musst du dich stark motivieren, um aus dem Bett zu kommen?
- Was würde passieren, wenn du plötzlich eine grosse Geldsumme erben würdest? Würdest du deinen jetzigen Job weiterhin ausüben oder etwas völlig Neues starten?
Alles so zu gestalten, wie du es dir wünschst, kann nicht von heute auf morgen geschehen. Behalte jedoch deine BERUFLICHE BESTIMMUNG im Blick und entwickle dich kontinuierlich in diese Richtung. 📈
Die Prioritäten in der Arbeit haben sich verändert, was für die Jobsuche sehr aufschlussreich ist. Diese Punkte kannst du auf dich übertragen:
- Menschen werden angezogen von VORBILDERN. Hat es im Betrieb eine herausragende Persönlichkeit, dann hat es auch Leute, die ihr folgen, um von ihr zu lernen.
- Menschen suchen bei der Arbeit HERAUSFORDERUNGEN. Anspruchsvolle Aufgaben, an denen sie wachsen können.
- Menschen suchen CHANCEN, POTENZIALE, realistische VERSPRECHEN für die Zukunft. Sie wollen dort sein, wo etwas wächst und gedeiht.
- Menschen suchen ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN. Sie wollen nicht festgenagelt werden, sondern sie brauchen Räume, die ihnen offen stehen, um sich in ihnen zu verändern.
- Menschen suchen GELD. Nur an fünfter Stelle. Das Gehalt wird als Anziehungskraft überschätzt.
Diese Punkte helfen dir herauszufinden, wer du bist, welche Erwartungen und Bedürfnisse du hast, welche Motive dich antreiben und wie du tickst. Das ist der ERSTE SCHRITT, um von einem falschen Job zu einer passenden Tätigkeit zu wechseln.
Im ZWEITEN SCHRITT geht es darum, dir deiner STÄRKEN bewusst zu werden. Auch deine Schwächen sind wichtig, denn hinter jeder Schwäche verbirgt sich oft eine Stärke, die du möglicherweise nur übertrieben hast. Wenn ein Mensch zum Beispiel harmoniesüchtig ist, dann kann ihm das tatsächlich im Leben ganz schön behindern. Aber möglicherweise liegt dahinter eine grosse Stärke verborgen, weil er vielleicht besonders gut darin ist, Menschen zusammenzubringen, Konflikte einzudämmen und Gemeinsamkeiten herauszuarbeiten.
Beim DRITTEN SCHRITT geht es darum, herauszufinden was dich INTERESSIERT, was dir SPASS & FREUDEmacht. Falls du nicht weisst, was dir Spass und Freude macht, dann lese diesen Schlüsselsatz: Arbeit ist die Investition, mit der du schöne, unvergessliche und lohnenswerte Erfahrungen bezahlst.
Beim VIERTEN SCHRITT geht es um die LANGZEITPERSPEKTIVE. Stell dir vor, du bist am Ende deines Lebens angelangt und schaust auf deine Berufszeit zurück: Worauf wirst du stolz sein? Was wirst du dir wünschen, ausgiebig gemacht zu haben? Was wirst du im Rückblick eher als unwichtig erachten? Was wäre dir im Nachhinein so wichtig, dass du sogar auf Geld dafür verzichtet hättest? Diese Überlegungen sorgen für die Nachhaltigkeit deiner Entscheidung.
- Was würdest du gerne werden, wenn du nicht scheitern könntest? (Ermöglicht den Zugang zu dem, was du wirklich willst)
- Von allen Menschen auf der Welt – wessen Job hättest du am liebsten und warum? Was tut dieser Mensch? Was gefällt dir daran so gut?
- Was macht dir Spass? Welche Situationen magst du? Was tust du gerne? Was liest du gerne? Worüber redest du gerne? Wenn du ein Buch schreiben würdest, worüber? Bitte notiere mindestens 30 Dinge, die dir richtig Spass machen. Denke dabei nicht daran, was das mit einer Arbeit zu tun haben könnte, ansonsten limitierst du dich sofort.
- Was kannst du gut? Was sind deine Talente (von Geburt an) und deine Fähigkeiten (im Laufe des Lebens entwickelt)? Notiere am besten mindestens 30.
Im letzten Blog, habe ich geschrieben, wie wichtig es für deine Orientierung ist, eine ausführliche STANDORTBESTIMMUNG zu machen. Wenn es darum geht, deinen idealen Beruf zu finden, musst du dir über deine RESSOURCEN & STÄRKEN bewusst sein. Dieser Prozess hört übrigens nie auf, weil wir andauernd neue Erfahrungen sammeln und je nach Interessen dazulernen.
Bei deiner BERUFSAUSRICHTUNG ist es wichtig, dass du vollkommen OFFEN & NEUGIERIG bist. Frage dein Umfeld (Eltern, Geschwister, Verwandte und Freunde), in welchem BERUF sie dich sehen würden. Lass dich aber von deren Meinung nicht allzu sehr einschränken, weil wie z.B. bei den Musikvorlieben, ist auch die BERUFSWAHL etwas sehr Individuelles. Wichtig ist, dass deine Ausrichtung mit deinen FÄHIGKEITEN, STÄRKEN, RESSOURCEN und deiner LUST übereinstimmt.
Wenn du eine Auswahl definiert hast, ist es enorm wichtig, dass du so viel wie möglich ERFAHRUNGEN in der ARBEITSWELT sammeln kannst. Im Vordergrund steht, dass du den BERUF REAL kennen lernst und du deine ARBEITSERFAHRUNGEN erweitern kannst. Je mehr ERFAHRUNG du hast, desto sicherer bist du in der BERUFSAUSRICHTUNG und umso besser kannst du deinen künftigen Chef überzeugen. In diesem Prozess geht es nicht nur darum, was dir gefällt, sondern es ist mindestens so wichtig herauszufinden, was dir nicht gefällt.
Wird deine Berufsausrichtung mit all den ERFAHRUNGEN & EINDRÜCKEN konkreter, geht es dann darum: Arbeitest du lieber in einem grossen oder in einem kleinen Betrieb? Wie wichtig ist dir die Abwechslung, der Arbeitsweg, das Teamgefüge und die Arbeitsumgebung?
Mache dich auf den Weg und finde es heraus. Das Richtige ist immer dasjenige, das dich anzieht, wo du mit Lust arbeitest, wo du die Zeit vergisst und du eine dir angebotene Stelle ohne grosses Überlegen und hinterfragen willst.
- Mache eine ausführliche STANDORTBESTIMMUNG.
- Setze dich mit neuen Berufen auseinander. Informiere dich, was deren ☀️- und ☔️seiten sind.
- Erstelle ein überzeugendes BEWERBUNGSDOSSIER.
- Kontaktiere Firmen, die dich interessieren oder Berufe, die du genauer kennenlernen möchtest.
- Führe Listen mit allen kontaktierten Firmen: wann habe ich wo angerufen und was war die Antwort?
- Führe Listen mit allen versandten Bewerbungen: wann abgeschickt, wann nachgehakt (nach ca. 2 Wochen) und was ist der aktuelle Stand der Bewerbung?
- Bereite dich für allfällige SCHNUPPERTAGE, ASSESSMENT & VORSTELLUNGSGESPRÄCHE gut vor.
- Zeige Interesse, indem du viele Fragen stellst und aktiv mitdenkst und anpackst.
Bei all diesen Schritten unterstütze ich dich gerne. 📈
Hast du das Beste aus dir gemacht? Bist du an den Herausforderungen gewachsen und hast deine Chancen genutzt? Hast du deinen LEBENSSINN gefunden und lebst danach? Oder bist du den Schwierigkeiten ausgewichen, hast dich klein gemacht, zurückgezogen oder lebst wie ferngesteuert? Die Entscheidung über dein Leben liegt bei dir.
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Seit 2002 bin ich als Coach tätig und habe festgestellt: Durch konsequentes Einhalten des Prozesses, Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung, bestmögliche Umsetzung der Aufgaben und Durchhaltevermögen wirst du dein ZIEL erreichen!
Wo empfindest du aktuell Unzufriedenheit?
Was könntest du verbessern?
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Ich coache dich dabei, VERANTWORTUNG zu übernehmen und die beste Version von dir selbst zu werden!
